Training

Merancang program pelatihan yang praktis, relevan, dan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi—baik secara daring maupun luring. Setiap program menggabungkan pembelajaran asynchronous dan synchronous untuk menciptakan pengalaman belajar yang utuh dan aplikatif.

Melalui Akademi SaDaya, peserta mempelajari konsep dan teori secara mandiri melalui LMS, sehingga sesi tatap muka atau sesi virtual dapat difokuskan pada praktik, diskusi, refleksi, dan penerapan dalam konteks nyata. Dengan pendekatan ini, pelatihan tidak berhenti pada peningkatan pengetahuan, tetapi membantu peserta membangun keterampilan yang dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan.

Dokumentasi Kegiatan